Quante persone hai davvero,
secondo la legge.
Le teste non sono l'organico. Un part-time al 30% pesa 0,3. Un apprendista pesa zero. Due aziende con dodici persone possono trovarsi in due regimi diversi, e chi non lo sa attraversa una soglia senza accorgersene. Componi qui sotto il tuo organico e guarda dove ti trovi.
Come lavoriamo, in concreto.
Un'azienda non cresce in modo continuo. Attraversa soglie. Ogni volta che ne supera una cambiano tutele, obblighi e costi. Ricostruisci qui sotto il tuo organico reale, anche con part-time al 30%, e guarda dove ti trovi.
Inserisci quante persone hai e leggi subito dove ti trovi.
Affina riga per riga categorie, tipo di contratto, retribuzioni, costo
Calcolato sulle retribuzioni che inserisci qui sotto. Comprende contributi a carico azienda, INAIL e accantonamento TFR al netto dello 0,50%.
Le teste sono le persone. L'organico computabile è quanto pesano davanti alla norma. Due aziende con dodici dipendenti possono trovarsi in due regimi diversi: qui comincia la consulenza.
Il numero che leggi è calcolato con il criterio della L. 68/1999, che è il più diffuso e vale come riferimento generale. Part-time in proporzione all'orario contrattuale, apprendisti esclusi, somministrati esclusi perché computati presso l'agenzia, dirigenti esclusi, tempo determinato oltre sei mesi come un rapporto pieno, determinato fino a sei mesi e stagionali esclusi.
Su alcune soglie però questo criterio non è quello che fa fede, e lo strumento te lo dice. Ogni obbligo qui sotto porta l'indicazione di dove si misura (impresa oppure singola unità produttiva), di quando si misura (fotografia di oggi oppure media di un semestre o di un anno) e di quando la base di computo cambia, come accade per il Fondo di Tesoreria, dove gli apprendisti si computano. Il numero serve a capire in che zona ti trovi e quanto sei distante dal prossimo salto. Il computo che fa fede si stabilisce istituto per istituto, sui dati reali.
Cosa cambia, soglia per soglia.
Nessuna soglia attraversata. Componi l'organico qui sopra per vedere comparire gli obblighi che si attivano.
Prima di assumere, chiedimi dove ti porta.
Verifichiamo insieme quale soglia stai per attraversare e cosa comporta. Serve un'ora, e la prima risposta non costa nulla.