Sai quanto ti costa davvero
il prossimo dipendente?
Quasi nessuno lo sa prima di firmare. Seguo paghe e contributi per le aziende di questa provincia, e la differenza tra un'assunzione fatta bene e una fatta di fretta sono migliaia di euro l'anno: il contratto giusto, le agevolazioni prese finché ci sono, la soglia dei quindici dipendenti vista arrivare per tempo.
Non sai da dove cominciare? Parti da qui.
Ti chiedo otto numeri sulla tua azienda. Quanti operai, quanti part-time, che settore, quante assunzioni hai in programma. In cambio ti do un documento che puoi stampare e portare in riunione.
Quanto costa lavorare con me.
Un prezzo solo, tutto compreso. Per un'azienda con otto dipendenti sono € 3.168 all'anno, meno di nove euro al giorno, e dentro ci sono già certificazione unica, modello 770, autoliquidazione INAIL, conteggio TFR, assunzioni e cessazioni. A gennaio non arriva niente che non ti aspetti.
Chi sono.
Sono Simone Arseni, consulente del lavoro a Massa, iscritto all'albo di Massa Carrara al numero 251. Lavoro con piccole e medie imprese e seguo ogni cliente di persona.
Sono anche Data Protection Officer certificato. Vuol dire che videosorveglianza, controlli sugli strumenti aziendali e trattamento dei dati dei dipendenti li seguo io, senza mandarti da un secondo professionista che poi non conosce il tuo rapporto di lavoro.
- Laurea in Diritto dell'impresa e del lavoro, Università di Pisa, con lode
- Master in Consulenza del lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore
- Data Protection Officer, certificazione IDCert
- Google Data Analytics Professional Certificate
- Aziende seguite in provincia e da remoto
Gli altri strumenti.
Il referto ti indirizza da solo su quello che ti serve. Se preferisci scegliere tu, sono questi.
Verifica agevolazioni
Stai per assumere qualcuno? Inserisci i dati della scheda anagrafica e vedi quali esoneri puoi chiedere. Vanno richiesti con l'assunzione: dopo non si recuperano.
Scopri quali esoneri puoi chiedereOrganigramma e parità retributiva
Dal 7 giugno 2026 devi poter spiegare come determini gli stipendi. Costruisci l'organigramma e ottieni l'analisi da stampare.
Analizza le tue retribuzioniOrganico e soglie
Quante persone hai davvero secondo la legge. Un part-time al 30% pesa 0,3, un apprendista pesa zero, e a quindici cambia tutto.
Calcola il tuo organico realeInspection Check
L'Ispettorato entra e chiede i documenti uno alla volta. Rispondi solo se riesci a produrli, e in quanto tempo.
Scopri quanto reggerestiSe hai una domanda, scrivimela in una riga.
Rispondo io, di solito in giornata. Non serve preparare niente: bastano il numero di dipendenti e il contratto che applichi. La prima risposta non te la faccio pagare.